Uutinen – Punamusta Liekki #19/joulukuu 2025
Kommunistinuorten puheenjohtaja, Lanka-verkoston aktiivi Viivi Rantajääskö vieraili kirjakahvila Tanssivassa Emmassa aiheenaan organisaation kehittäminen ja nuorten saaminen osaksi organisaation toimintaa.
Keskustelua sisältänyt luento ja työpajatyöskentely osuivat hyvään aikaan, sillä Kirjakahvila Tanssivan Emmankin takaa löytyvä Toimintaryhmä autonomia, ihmisarvo ja vapaus Oulu, lyhyemmin TAIVO, on kuluneen syksyn aikana kehittänyt omaa järjestäytymistään ja työstänyt poliittista ohjelmaansa.
Esityksessään Rantajääskö korosti osallisuuden kokemuksen merkitystä toimintaan houkuttelemisessa ja siihen sitouttamisessa. Merkityksen ja oman toiminnan vaikutuksen näkeminen on tärkeää.
Tilastojen perusteella urheiluseurat saattavat kyetä tarjoamaan nuorille näitä kokemuksia. Yhteiskunnallisesti aktiivisilla järjestöillä saattaakin olla jotain opittavaa urheiluseuroilta.
– Moni nuori kaipaa yhteisöllisyyttä, mutta se on heille kulttuurillisesti vierasta. Spektaakkelinomaisesti nuoret osallistuvat, eivät tee, Rantäjääskö analysoi.
Myös poliittisen järjestäytymisen konsepti saattaa olla vieras.
– Moni nuori mieltää järjestöön kuulumisen olevan yhtä kuin jäsenmaksun maksaminen, Rantajääskö pohti.
Rantajääskö painotti viestinnän merkitystä. Hänen mukaansa ulospäin näkyminen, konkreettisen toiminnan esille tuominen ja mukaan kutsuminen ovat ehdottoman tärkeitä.
– Kukaan ei voi osallistua toimintaan, josta ei tiedä.
Rantajääskön mukaan tie aktiiviksi on usein vaiheittainen ja yksilöllinen. Esimerkiksi ensimmäisellä kohtaamisella luetaan lehtinen, seuraavaksi seurataan somessa, sitten uskaltaudutaan mielenosoitukseen ja lopulta integroidutaan mukaan toimintaan. Harva aloittaa toimintansa suoraan ensikosketuksesta. Usein kyseessä on prosessi, johon kuuluu myös ajoittainen pois vetäytyminen ja organisaation “unohtaminen”.
– Tulokset näkyvät usein viiveellä, hän muistutti.
Rantajääskö puhui myös organisaatioiden rakenteista. Hänen mukaansa rakenteet ovat tärkeitä, sillä ilman niitä syntyy herkästi epävirallisia rakenteita, joihin voi pesiytyä haitallisia valtasuhteita. Rantajääskön mukaan rakenteet ovat myös tärkeitä organisaation toiminnanohjauksen kannalta.
– Ja tiedän, että yleisössä on paljon anarkisteja, niin älkää säikähtäkö, en tarkoita, että rakenteiden pitäisi olla hierarkkisia, Rantajääskö kevensi.
– Anarkia on järjestystä, vastattiin yleisöstä.
Onko sinulla palautetta? Voit lähettää sen osoitteeseen punamusta.liekki@proton.me!