Vieraileva tähti – Punamusta Liekki #21/maaliskuu 2026
Kirjoittaja: Ville Laakkonen
Suomalaista työväenliikettä nakerretaan, ja on jo nakerrettu hyvän aikaa, monelta suunnalta. Ilmeisimmät syylliset ovat oikeistolaiset voimat politiikassa sekä liike-elämä ja sen intressejä ajavat etujärjestöt, joiden tavoitteiden toteutumista vahva, järjestäytynyt ja keskinäistä solidaarisuutta kokeva työväenliike luonnollisesti haittaisi. Mutta suomalainen ammattiyhdistysliike ei voi sekään paeta vastuutaan nykytilasta. Ammattiliitot ovat antaneet itsensä surkastua jäsenmääräänsä pienemmiksi yhteiskunnallisiksi toimijoiksi ja pienimmän yhteisen nimittäjän ympärille kerääntyvien ammattiryhmien atomisoituneeksi edunvalvonnaksi. Ammattiliitoilla ei ole näkemystä työläisten yhteisestä edusta työnantajien luokan ja sen etuja palvelevien poliitikkojen harjoittaman riiston ja varkauden edessä.
Karkeimmillaan tämä on näkynyt lakko- ja kamppailuhaluttomuutena, solidaarisuuden puutteena ja työnantajajärjestöjen likinäköisenä peesaamisena pelkästään mahdollisten uusien työpaikkojen nimissä. Tällaista yhteiskunnallisen vaikuttavan järjestäytymisen kehnoa tilaa ei pidä tarkastella pelkästään kapeasti parempien palkkojen ja etujen näkökulmasta, vaikka kunnollinen toimeentulo onkin tärkeä ja kamppailun arvoinen asia, sillä koko yhteiskunnan aito demokraattisuus ja tasavertaisuus jää väistämättä vaillinaiseksi ilman taloudellista demokraattisuutta. Siten työläisinä oman työpanoksemme ottaminen omiin käsiimme on teko paremman, kaikille reilumman huomisen eteen, ei vain seuraavalle kvartaalille tai neuvottelukierrokselle, vaan nykyisten ja tulevien sukupolvien hyväksi. Tämä palvelee myös työttömien, työntekoa vasta aloittelevien, eläkkeellä olevien, marginaaliin ajettujen sekä niiden ihmisten etua, jotka eivät palkkatyöhön voi ryhtyä.
Industrial Workers of the World on radikaali, solidaarisuuteen perustuva syndikalistinen liitto, emmekä halua ammattiyhdistysliikkeen kokeman voimakkaan vastatuulen halvaannuttavan työläisiä. IWW:n lähtökohta on paikallisesti työläisten järjestäytyminen yhdessä läpi ”tuotantoketjun”, ei ammattinimikkeiden tai työtehtävien mukaan. Meidän on tärkeä nähdä, että intressimme työläisinä ovat keskenään yhtenevät ja väistämättä konfliktissa omistavan luokan intressien kanssa. Koko yhteiskunnan tasolla IWW taas pyrkii yhdistämään työläiset Yhden suuren liiton alle. Ei ole työväenliikkeen, eikä meidän kaikkien työläisten, etujen mukaista antaa työnantajien luokan valtio rautahanskanaan (esimerkiksi kolmikantaneuvotteluissa) pirstoa meitä kyräileviksi ja keskenään kilpaileviksi kuppikunniksi ja neuvotteluvoimaltaan ”vahvemmiksi” tai ”heikommiksi” liitoiksi.
Työväenliikkeen kurja tila 2020-luvulla pitää surkuttelun sijasta nähdä mahdollisuutena muutokseen. IWW ei nojaudu kolmikantaiseen korporatismiin, parlamentarismiin tai poliittisiin puolueisiin. Meidän yhteiskunnallinen kamppailumme käydään työläisinä ja periaatetta ”loukkaus yhtä vastaan on loukkaus kaikkia vastaan” kunnioittaen. Mutta tämä periaate on vietävä käytäntöön. IWW on kansainvälisenäkin liittona ennen kaikkea ruohonjuuritason liitto, jonka voima syntyy siitä, että työläiset työpaikoillaan löytävät toisensa, jakavat kokemansa vääryydet toistensa kanssa, löytävät itselleen parhaat keinot yhteistyöhön ja kamppailevat yhdessä. IWW tarjoaa tätä varten resursseja tiedottamiseen, kouluttautumiseen sekä järjestäytymiseen tarvelähtöisesti, itsenäisesti ja tasavertaisesti ilman hierarkioita ja pääkonttoreita. Syndikalisteina meidän on tuettava myös toinen toistemme taisteluita sekä jakaa kokemuksia ja toimivia taktiikoita.
Oikeisto on saanut käydä luokkasotaa työläisiä vastaan jo vuosikymmenien ajan ilman mainittavaa vastarintaa. Viimeistään nyt pitäisikin olla selvää, että työnantajien luokan mielistely ei meitä auta ja jokainen myönnytys ”sopeutuksen”, ”kilpailukyvyn” tai ”palkkamaltin” nimissä johtaa vain uusiin vaatimuksiin. Yhtä selvää on, että meidän työläisten on tehtävä se itse. Siksi meillä täytyy olla myös valmius suoraan toimintaan, lupia kyselemättä; lakkoihin, työpanoksemme epäämiseen, voitontakomisen häirintään, painostamiseen ja ruohonjuuritason kampanjointiin. Tätä IWW haluaa olla tukemassa ja resursoimassa, tarvittaessa kansainvälisten työläisten verkostojemme kautta.
Työpaikalla järjestäytyminen ei ala linjapuheista ja juhlasaleista, vaan kahdenkeskisistä keskusteluista. Mikä sinun työpaikallasi on pielessä? Jos et ole suoraan kokenut vääryyttä, millaisia uhkia näet? Miten haluaisit muuttaa asioita? Oletko kysynyt työtovereiltasi? Entä muilta, jotka työskentelevät samassa työpaikassa? Kohdatkaa toisenne ja keskustelkaa, vaihtakaa kokemuksia. Kutsukaa ihmisiä mukaan. Kysykää yhdessä apua muilta. Tässä on alku radikaalille solidaarisuudelle.
Kirjoittaja on IWW Suomen alueellisen järjestäytymiskomitean puheenjohtaja.
Onko sinulla palautetta? Voit lähettää sen osoitteeseen punamusta.liekki@proton.me!