Toverillisen tilan periaatteet – Punamusta Liekki #15/kesäkuu 2025
1. TAIVO on eri organisaatioiden, yhteisöjen ja yksilöiden muodostama toimintaryhmä. Toimintamme perustuu autonomialle, ihmisarvolle ja vapaudelle. Tavoittelemme kapitalismista ja muusta sorrosta vapaata yhteiskuntaa. Kunnioitamme toinen toisemme vakaumusta ja toimintaa, kunhan tuomitsemme yhdessä alistavat valtarakenteet.
2. Teemme työnjaon sitoutuessamme organisaationa johonkin toimintaan. Emme tee päätöksiä toisten puolesta ja kunnioitamme jokaisen autonomiaa ja vapautta osallistua tai olla osallistumatta.
3. Otamme vastuita omien voimavarojemme mukaan ja vältämme velvollisuuksien kasaantumista yksittäisille henkilöille. Ilmoitamme, jos emme pystykään hoitamaan sovittuja asioita. Pyydämme apua ja neuvoa sitä tarvitessamme.
4. Pidämme huolta toisistamme. Annamme tunnustusta ja arvostusta toinen toisemme työstä ja toiminnasta ja yhteisistä ponnisteluista. Pyrimme tekemään näkyväksi kaikkia työn muotoja, myös esimerkiksi emotionaalista, sosiaalista ja käytännön järjestelytyötä, ja jakamaan vastuun näistä tasaisesti.
5. Otamme mukaan uudet ihmiset pitämällä toimintakäytännöt läpinäkyvinä. Huolehdimme että kaikki halukkaat pääsevät mukaan ideointiin ja vastuutehtäviin aiemmasta kokemuksesta riippumatta. Perehdytämme kaikki Toverillisen tilan periaatteisiin sekä muihin organisaation käytäntöihin. Arvioimme toimintaamme ja periaatteitamme ja muutamme niitä tarvittaessa.
6. Kannustamme erimielisyyden ja epäkohtien esittämiseen ja käsittelemiseen. Rohkaisemme rakentavaan kriittiseen keskusteluun sekä erilaisten ajatusten ja vakaumusten yhteen törmäyttämiseen ja näkemysteen haastamiseen. Annamme tilaa erehtymiselle, kysymiselle ja kyseenalaistamiselle. Kohdistamme kritiikin tekemisiin ja sanomisiin, emme henkilöihin.
7. Emme määritä omien oletustemme perusteella toisen henkilökohtaisia ominaisuuksia kuten sukupuolta, toimintakykyä, äidinkieltä, syntyperää tai ideologiaa. Lähestymme saamaamme kritiikkiä uteliaisuudella ja olemme valmiita muuttamaan omia ajattelutapojamme.
8. Puutumme kaikenlaiseen häirintään, rasismiin, syrjintään ja kiusaamiseen. Selvitämme konfliktit ja häirintätilanteet keskustelemalla tai tukiryhmän avulla. Tarvittaessa poistamme henkilön paikalta.
Voit lukea Toverillisen tilan periaatteiden luomisesta uutisestamme.